|
Arhiva |
-
Novembar, 2011
-
Jul, 2011
-
Jun, 2011
-
Maj, 2011
-
April, 2011
-
Mart, 2011
-
Februar, 2011
-
Decembar, 2010
-
Novembar, 2010
-
Oktobar, 2010
|
|
Naslovna
|
„ZASTAVA KAMIONI“ IZMEĐU PROBLEMA I NADE |
|
Autor P. Parezanović
|
|
26.12.2011 |
|
 Cilj kragujevačke Fabrike „Zastava kamioni“, koja je u restrukturisanju, u narednoj godini biće usmeren na održavanje odgovarajuće uposlenosti, uspešno sprovođenje privatizacije i kadrovsko podmlađivanje fabrike.
Ovo je, između ostalog, istaknuto na današnjoj konferenciji za novinare u „Zastavi kamioni“, na kojoj je pored razvojnog uspeha u samostalnom projektovanju vojnog neborbenog vozila istaknuto i niz problema sa kojima se ovo preduzeće suočava.
Pre svega, to je nepovoljna starosna struktura 729 trenutno zaposlenih radnika i podatak da će njih 115 u narednoj rundi socijalnog programa uskoro da napusti fabriku.
Prema rečima Đorđa Nestorovića, direktora „Zastave kamioni“, ovaj proizvođač je u ekstremno teškim uslovima za privređivanje proizveo oko 180 vozila i uspeo da održi tehnološki veoma složenu proizvodnju.
U „Zastavi kamioni“, ponovili su opet, žale se na neprincipijelne uslove javnih konkursa republičkih ministarstava, institucija, ustanova i preduzeća, po kojima nisu uspeli da ostvare posao sa Ministarstvom pravde, ali i još nekim ustanovama, na primer.
Ipak, napominju da ima interesovanja za kupovinu njihovih vozila. Četiri je, nedavno, kupio crnogorski rudnik „Pljevlja“, a u najavi je i isporuka tridesetak vozila za elektrodistribuciju Republike Srpske.
Najviše se očekuje od završetka razvojnog porojekta vozila za Vojsku Srbije, ali u ovoj fabrici, bez obzira na brojne teškoće, nastoje da modernizuju sve modele iz svoje ponude, tako da je za iduću godinu planirano uvođenje motora „euro 5“ u sve modele „rival“, kao i ugradnja vazdušnih jastuka.
Pomenute, a i druge poslovne aktivnosti fabrike potpomognute su podrškom dražve u delu obezbeđenja obrtnih sredstava.
|
|
Poslednji put ažurirano ( 02.01.2012 )
|
|
|
Autor P. Parezanović
|
|
23.12.2011 |
Za 16.022 bivša radnika "Zastave" izmirene su sve obaveze koje je država imala prema ranije potpisanom protokolu između sindikata fabrike tog nekadašnjeg holdinga i Ministarstva ekonomije i regionalnog razvoja.
"Za isplatu zaostalih zarada i razlika za period od 1997. do 2001. godine za 16.022 radnika 'Zastave' iz budžeta države je u protekle četiri godine izdvojeno oko 950 miliona dinara", rekla je direktorka Nacionalne službe zapošljavanja u Kragujevcu Ljiljana Petrović.
Podsetivši da su ta sredstva isplaćivana u četiri godišnje rate i da je prva rata isplaćena 16. decembra 2008. godine, Petrović je rekla da je juče za 16.022 radnika isplaćena razlika četvrte rate zaostalih zarada, u proseku oko 2.300 dinara. |
|
|
SOCIJALNI PROGRAM ZA RADNIKE „ZASTAVE VOZILA“ |
|
Autor P. Parezanović
|
|
05.12.2011 |
|
 Uposlenima u Grupi „Zastava vozila“, koji se dobrovoljno izjasne za raskid radnog odnosa, ponuđen je socijalni program, sa četiri mogućnosti izbora. Zainteresovani za socijalni program mogu da se jave Kadrovskoj službi Grupe „Zastava vozila“, do 9. decembra.
Prva opcija podrazumeva novčanu naknadu od 10 prosečnih zarada u privredi Srbije. Pravo na nju imaju zaposleni koji imaju više od 10 godina staža osiguranja, osim za zaposlene koji imaju jedno od prava na penziju. Visina otpremnine u ovom trenutku je 511.650 dinara.
Druga mogućnost je novčana naknada u visini dinarske protivvrednosti 300 evra po godini staža osiguranja. Pravo na ovu naknadu imaju svi uposleni osim onih koji imaju jedan od uslova za ostvarivanje prava na penziju i uposlene kojima nedostaje manje od dve godine do ostvarivanja jednog od prava na penziju.
Otpremninu u skladu sa Zakonom o radu i ostvarivanje prava na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje mogu da uzmu zaposleni kojima nedostaje manje od dve godine do sticanja jednog od uslova za penziju.
Četvrta mogućnost je posebna novčana naknada za zaposlene kojima do sticanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju treba manje od pet godina. Deo posebne novčane naknade u iznosu šestostruke prosečen mesečne zarade u privredi Srbije isplatiće se jednokratno, a ostatak u visini od 60 odsto prosečne mesečne zarade prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa zaposlove statistike, do sticanja prvog uslova za penziju. Prema podacima za decembar 2010. prvi deo naknade bio bi 306.990 dinara, a mesečna isplata 30.699 dinara. Visina posebne naknade usklađivala bi se šestomesečno, kao za usklađivanje penzija, a korisnici posebne novčane nagrade nemaju obavezu plaćanja poreza na zarade.
|
|
Poslednji put ažurirano ( 05.12.2011 )
|
|
| | << Početak < Prethodna 1 2 Sledeća > Kraj >>
| | Rezultati 1 - 4 of 7 |
|
|
Aktuelno |
|
Među 500 nekadašnjih radnika "Zastave automobili", koji su se opredelili za prekvalifikaciju uz dvogodišnju obuku u Drugoj tehničkoj školi u Kragujevcu, najviše njih opredelilo se za mesara - 60, i za upravljanje građevinskim mašinama - 43.
Po završetku obuke Druga tehnička škola polaznicima koji su je uspešno završili izdaje sertifikat Ministarstva obrazovanja. |
|
|
